литера М, оптимистичная злая бука
Несколько раз уже думала "Не зря я ушла в IT!" И решила таки про это написать.
Как известно, изначально я была химиком и даже не мало лет проработала по специальности. Сначала просто инженером в лаборатории, потом менеджером по качеству, потом экспертом по аккредитации. А потом всё бросила и ушла в тестировщики. Пол года жила в долг и проходила обучение, потом год разрывалась одновременно работая, готовясь к экзамену что бы вырасти из джуна, подготавливая 2 лаборатории и проверяя ещё 2 что бы отдать долги.
Всё, вырулила, стала мидлом, а потом синьором, а потом грянул ковид. Я работаю из дома, получаю з/п в 2 раза больше чем могла бы химиком, а все эксперты сидят и не могут выехать в проверяемые лаборатории т.к. они всегда в другом городе. Работники лабораторий же наверняка дома сидели только первую неделю карантина т.к. нельзя из дома химией заниматься.
В этот момент я первый раз поняла что всё было не зря.
Потом я слушаю какой иногда бред твориться у людей на работе, какой у них там коллектив и каждый раз радуюсь что у меня ITшники. Да у них свои минусы, но всё таки это мелочи по сравнению с другими (чаще всего я на них ругаюсь что они дети малые и что всех ITшников на завод на 3 года после универа отправлять надо!)
Тут недавно в ленте был пост про какого-то чокнутого начальника который выгнал с проекта человека за один день основываясь на слухах в курилке. Ну мудаков везде хватает, никто не застрахован, но я опять с радостью вспомнила что работаю в IT в аутсорсе почитав комменты.
Там многие говорили "может вам кто подсиживает" или "может он решил что его подсиживают" и т.д.
Я перекрестилась левой пяткой от радости что это понятие вообще неприменимо к моей жизни сейчас.
Я расту в тайтле (уровне, ранге, категории) не зависимо от моей роли на проекте. Т.е. я могу заниматься тем же на работе, но сдать экзамен на новый уровень и получить выше з/п. Я могу поменять проект и встать там на новую роль никого не "подсиживая" (т.к. тот кто был на этой роли тоже пошёл выше в другой проект)
У меня нет "начальника" У меня есть разные люди к которым я могу обратиться по разным вопросам (HR, RM, SM, РО, лид и т.д.)
Я иногда думаю не уйти ли в продуктовую разработку, но каждый раз как представляю что вернётся "вертикаль власти", так быстро передумываю.
Ещё очень важное для меня: "Летучка" т.е. митинг (совещание) с которого начинается рабочий день проходит не в 8 утра как было на "нормальной" работе, а в 10:30 или позже. Если мне надо в больницу/на курсы английского от компании, в МФЦ или ещё куда я спокойно могу уйти и доработать когда мне будет удобно. Я вообще плохо реагирую на искусственные ограничения (т.е. которые я не считаю целесообразными) и потому такая свобода для меня очень важна. Ну и поспать люблю)) (Недавно услышала от новенькой вопрос "До скольки у нас рабочий день?" и мне стало смешно) Нет у меня такого понятия в чистом виде) Если тебе надо сегодня уйти раньше, то предупреди и иди себе спокойно, потом, когда будет тебе удобно доработаешь (кто вечером, кто в выхи, кто утром раньше приходит) Есть задачи и их надо сделать за сегодня, а когда их делать, это уже каждый сам решает. Если есть вопросы которые надо всем вместе обсуждать, то тогда договариваемся и заносим в расписание.)
Вообще в IT кадров меньше чем потребность в них и потому с ними носятся как с курица с яйцом (в результате они часто вообще не знают что мир за пределами IT работает вообще-то по другому). А хоть немного квалифицированных кадров ещё меньше (потому на проекте иногда встречаются странные личности...)
В общем, как вы поняли, это манифест работе в IT на аутсорсе в большой компании.
Хотя химия мне тоже нравится (работа руками, более значимые результаты труда), но там нет таких возможностей увы(
Как известно, изначально я была химиком и даже не мало лет проработала по специальности. Сначала просто инженером в лаборатории, потом менеджером по качеству, потом экспертом по аккредитации. А потом всё бросила и ушла в тестировщики. Пол года жила в долг и проходила обучение, потом год разрывалась одновременно работая, готовясь к экзамену что бы вырасти из джуна, подготавливая 2 лаборатории и проверяя ещё 2 что бы отдать долги.
Всё, вырулила, стала мидлом, а потом синьором, а потом грянул ковид. Я работаю из дома, получаю з/п в 2 раза больше чем могла бы химиком, а все эксперты сидят и не могут выехать в проверяемые лаборатории т.к. они всегда в другом городе. Работники лабораторий же наверняка дома сидели только первую неделю карантина т.к. нельзя из дома химией заниматься.
В этот момент я первый раз поняла что всё было не зря.
Потом я слушаю какой иногда бред твориться у людей на работе, какой у них там коллектив и каждый раз радуюсь что у меня ITшники. Да у них свои минусы, но всё таки это мелочи по сравнению с другими (чаще всего я на них ругаюсь что они дети малые и что всех ITшников на завод на 3 года после универа отправлять надо!)
Тут недавно в ленте был пост про какого-то чокнутого начальника который выгнал с проекта человека за один день основываясь на слухах в курилке. Ну мудаков везде хватает, никто не застрахован, но я опять с радостью вспомнила что работаю в IT в аутсорсе почитав комменты.
Там многие говорили "может вам кто подсиживает" или "может он решил что его подсиживают" и т.д.
Я перекрестилась левой пяткой от радости что это понятие вообще неприменимо к моей жизни сейчас.
Я расту в тайтле (уровне, ранге, категории) не зависимо от моей роли на проекте. Т.е. я могу заниматься тем же на работе, но сдать экзамен на новый уровень и получить выше з/п. Я могу поменять проект и встать там на новую роль никого не "подсиживая" (т.к. тот кто был на этой роли тоже пошёл выше в другой проект)
У меня нет "начальника" У меня есть разные люди к которым я могу обратиться по разным вопросам (HR, RM, SM, РО, лид и т.д.)
Я иногда думаю не уйти ли в продуктовую разработку, но каждый раз как представляю что вернётся "вертикаль власти", так быстро передумываю.
Ещё очень важное для меня: "Летучка" т.е. митинг (совещание) с которого начинается рабочий день проходит не в 8 утра как было на "нормальной" работе, а в 10:30 или позже. Если мне надо в больницу/на курсы английского от компании, в МФЦ или ещё куда я спокойно могу уйти и доработать когда мне будет удобно. Я вообще плохо реагирую на искусственные ограничения (т.е. которые я не считаю целесообразными) и потому такая свобода для меня очень важна. Ну и поспать люблю)) (Недавно услышала от новенькой вопрос "До скольки у нас рабочий день?" и мне стало смешно) Нет у меня такого понятия в чистом виде) Если тебе надо сегодня уйти раньше, то предупреди и иди себе спокойно, потом, когда будет тебе удобно доработаешь (кто вечером, кто в выхи, кто утром раньше приходит) Есть задачи и их надо сделать за сегодня, а когда их делать, это уже каждый сам решает. Если есть вопросы которые надо всем вместе обсуждать, то тогда договариваемся и заносим в расписание.)
Вообще в IT кадров меньше чем потребность в них и потому с ними носятся как с курица с яйцом (в результате они часто вообще не знают что мир за пределами IT работает вообще-то по другому). А хоть немного квалифицированных кадров ещё меньше (потому на проекте иногда встречаются странные личности...)
В общем, как вы поняли, это манифест работе в IT на аутсорсе в большой компании.
Хотя химия мне тоже нравится (работа руками, более значимые результаты труда), но там нет таких возможностей увы(
Их идеал женщин я очень плохо переношу. Вот когда там был яой и его зацензурили, то по неволе приходится сюжет снимать и характеры получше писать и получается такой приличный джен который можно смотреть)
